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        国旅会展全面推行以提高业务素质和创新能力为主要目的继续教育制度,使培训成为推动国旅会展发展的自觉行为和内在动力,使国旅会展成为学习型企业,部门成为学习性组织,员工成为具有持续学习的意识和能力的员工。以完善的培训制度不断提高公司产品、服务品质的知识含量。

 

        1、国旅会展奉行教育培训六原则:
        共同受益,按需施教,学以致用,终身教育,投资共担,全员培训。


        2、与会奖专业学校共建实践教学基地:
        本着相互协作、优势互补、资源共享、利益共享、共同发展的原则,与国内一流相关的会奖专业学校达成战略合作协议。
        国旅会展作为会奖专业学校的教学社会实践基地,为学校实践教学活动提供方便条件,接受学生进行实践活动。
        会奖专业学校帮助国旅会展建立校外会展人才培养基地。根据国旅会展提出的业务需要和员工培训计划,设计课程、调配师资、安排课时,以提高培训的针对性和有效性。并对国旅会展开展有关课题研究,帮助提高国旅会展的会展理论知识和业务技能。特别是向国旅会展提供最新会展科研成果和业务资迅,跟踪国内、外会展业务发展最前沿。
        国旅会展业务骨干可为会奖专业学校特聘讲师,不定期地到会奖专业学校进行授课或交流。

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